Un mandat pour accélerer la transition

Notre solution : un mandat pour les dirigeants les autorisant à considérer les innovations qui sortent du cadre de la législation et de la réglementation. Ainsi, toute l’industrie et ses entrepreneurs disposeraient de la latitude nécessaire pour innover de façon rapide et pragmatique.

Un frein à l’innovation

Comme notre nom l’indique, Bosch Beton travaille avec du béton. La production de ciment, qui reste l’un des principaux composants du béton, génère environ 8 % des émissions mondiales de CO2. Ce chiffre peut et doit baisser. Mais ce développement durable doit aller de pair avec la faisabilité et le caractère abordable. Aux Pays-Bas, toutes les conditions sont réunies pour renverser la vapeur. L’Accord sur le béton impose par exemple des feuilles de route, méthodes, subventions et instruments en ce sens, et les exigences liées aux appels d’offres devraient se renforcer. Pourtant, malgré ces beaux projets et ces ambitions louables, propres aux Pays-Bas, pays des polders, l’impasse menace. Notre trop grande dépendance à la réglementation met un frein à l’innovation. Nous attendons du droit qu’il résolve tous les problèmes. Cette approche unilatérale qui s’appuie uniquement sur la légalité nous paralyse. Par définition, les législateurs examinent les nouvelles techniques et solutions uniquement en vertu des lois et règles existantes. Cela entraîne inévitablement une stagnation.

L’efficacité, la clé de la transition

Afin de concrétiser nos ambitions en matière de développement, l’attention doit se tourner davantage vers l’efficacité : qu’est-ce qui fonctionne dans la pratique, qu’est-ce qui contribue le plus au développement durable ? Mais cela n’est possible que si les dirigeants ont la liberté de considérer eux-mêmes les intérêts et la législation conflictuels. Si les dirigeants peuvent aller de l’avant, notamment en faisant primer les nouvelles opportunités sur les normes existantes, les innovations se succèderont à un rythme plus soutenu. Les entrepreneurs sont alors assurés de ne pas commettre d’infraction pénale ni de s’exposer à toutes sortes de procédures.

Du béton selon les performances

Le concept « Du béton selon les performances » en est un bon exemple : ce nouveau système d’évaluation vise à ne plus limiter les nouvelles solutions en matière de production du béton aux normes actuelles mais à répondre aux exigences réelles en matière de performances. Un groupe de travail national auquel la filière du béton participe activement travaille actuellement à la préparation de cette nouvelle méthode. Résultat : les fabricants de béton et constructeurs pourront continuer à innover au bénéfice du développement durable. Ils savent qu’ils respectent les cadres légaux, même si les normes ne seront pas directement en place.

La troisième génération de béton durable

Certains développements nous tiennent particulièrement à cœur chez Bosch Beton. Nous sommes aujourd’hui dans les starting-blocks pour rendre les choses plus pragmatiques et tester de nouvelles techniques pleines de promesses ! Nous sommes désormais en mesure de livrer des murs de soutènement, au même prix, qui sont beaucoup plus durables qu’avant. En tant qu’entreprise, nous avançons progressivement sur la voie du béton sans ciment et des murs de soutènement 100 % circulaires. L’étape suivante a déjà été franchie : nous présenterons en février la troisième génération de béton durable. Nous utilisons cette nouvelle variante, basée sur un mélange de béton amélioré contenant 50 % de ciment Portland en moins, par défaut pour toutes nos commandes dans le secteur des infrastructures.

Accélérer efficacement ensemble

Le lancement d’une nouvelle génération de béton durable marque un premier pas définitif vers des murs de soutènement entièrement sans ciment. Dans le cadre d’essais, nous travaillons déjà avec des murs en géopolymère sans ciment dans les gares. Les premiers prototypes ont vu le jour mais un processus de production de murs de soutènement 100 % sans ciment à l’aide de béton autocompactant n’est pas encore une réalité. Mais c’est ce à quoi nous aspirons. Cela nécessite encore des travaux de recherche et développement sur les additifs, ainsi que le test et le développement de nouvelles solutions. Là encore, un mandat plus important de la part des dirigeants serait d’une grande aide. Si les mondes des dirigeants et des entrepreneurs pouvaient se rapprocher, nous pourrions nous mettre au travail avec efficacité et pragmatisme. Cela permettrait d’accélérer l’innovation, de créer de meilleures solutions et de contribuer réellement au développement durable. Cela devient une nécessité. La transition c’est maintenant, pas dans 30 ans !